一、指導思想

　　志愿服務事業(yè)蘊涵著中華民族很好傳統(tǒng)文化精髓，吸收了人類文明進步成果，熔鑄著社會主義道德規(guī)范，以志愿志服務的方式參與社會生活，奉獻個人力量，是新時期大學生參與社會實踐、鍛煉個人綜合品質和道德品格的良好載體活動。

　　大學生是國家的未來，民族的希望。開展大學生青年志愿者行動，既能服務社會，又是自覺成材的有效途徑。參與志愿者工作既是“助人”，亦是“自助”，既是“樂人”，也是“樂己”。

　　二、宗旨與目標

　　加強學生的自我教育、自我管理和自我服務能力，做到“團結友愛、誠實守信、助人為樂、見義勇為、無私奉獻”。

　　三、特征

　　志愿性、無償性、公益性、組織性

　　四、崗位

　　能源節(jié)約與環(huán)境保護志愿者，宿舍服務與管理志愿者，校園安全與消防志愿者。

　　五、選拔與錄用

　　1、選拔人數(shù)

　　各系1、2年級中選拔100名同學。

　　2、選拔原則

　　自愿報名、組織選拔、集中培訓的方式進行。

　　3、選拔錄用

　　各系組織實施報名者的初試、面試等工作，按照名額數(shù)進行推薦志愿者。學生處、后勤中心、安全保衛(wèi)處、團委負責對推薦的志愿者進行復核，確定“平安校園”志愿者。

　　六、培訓方式

　　1、集中培訓

　　依托學校和專業(yè)機構，根據(jù)培訓目標和服務領域，組織定點培訓。

　　2、骨干培訓

　　針對關鍵崗位的志愿者，以訓練營方式開展培訓。

　　3、實踐培訓

　　通過開展公益實踐活動等方式，提高技能，培養(yǎng)團隊精神，營造志愿服務氛圍。

　　七、管理工作

　　志愿者管理工作遵循“誰使用，誰管理，誰負責”的方針，由學生處、后勤中心、安全保衛(wèi)處、團委共同負責。

　　建立聯(lián)系協(xié)調制度，與各相關部門暢通聯(lián)絡渠道，以確保志愿服務工作落實到位。

　　八、考核與表彰

　　1、考核

　　本著使用—管理—考核相統(tǒng)一的原則，由學生處、后勤中心、安全保衛(wèi)處、團委負責對所使用志愿者進行工作考核。

　　考核的主要內容包括服務時間、服務效果。

　　2、表彰

　　志愿者的表彰工作由學生處、后勤中心、安全保衛(wèi)處、團委負責協(xié)調、組織實施，根據(jù)志愿者上崗服務情況和考核結果，對考核合格的志愿者頒發(fā)志愿服務紀念證書，對考核很好的志愿者予以表彰，并評選志愿服務工作很好組織獎。

　　九、職責

　　1、珍惜志愿者光榮稱號，不做任何有損志愿者形象的事。

　　2、注重儀表，做到衣帽整潔。

　　3、積極勸阻不文明行為，避免校園發(fā)生不文明現(xiàn)象。

　　4、服務工作積極主動，熱情大方，做到言行文明 、舉止端莊、態(tài)度誠懇、服務周到。

　　5、遵守工作紀律，注意個人安全。

　　6、利用課余時間負責校園巡邏，協(xié)助做好防火防盜工作、不定期檢查宿舍內的違章用電。

　　7、及時記錄同學們的思想動態(tài)、不良的生活作息，積極主動調解日常矛盾糾紛等工作，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象立刻向值班教師和學生處報告并協(xié)助解決問題。

　　8、維護校園環(huán)境衛(wèi)生，做好能源節(jié)約的監(jiān)督工作。

　　9、在服務中遇到自己不能解決的相關問題，應及時與相關部門聯(lián)系。

　　十、誓詞

　　我愿意成為一名光榮的志愿者。

　　我承諾：盡己所能，不計報酬，幫助他人，服務同學。踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好校園貢獻力量。